期間従業員は寮費無料、光熱費無料、送迎無料、食事激安、年収平均400万~460万といいこと尽くしで貯金がモリモリ貯まっていきます。現在の日本平均年収が300万くらいなのでいかに恵まれた環境なのかわかると思います。

「でも寮もボロくて、タコ部屋って聞くし、仕事もきついんでしょ?」と思ってる方もいると思いますが、誰から聞いたのか教えてほしいくらいです。これは勝手に作り出した昔のイメージがそのまま現代まで受け継がれてるのかな?と思います。現在はほとんどが完全個室型の寮になっていますし、昔の古い寮は取り壊され、新しい次世代の新築寮が増えています。期間工はいろんなメーカー、いろんな寮、いろんな工場、いろんな部署、いろんな課、いろんな組、さらに2直か3直か日勤かで職場の人間も変わってくると思いますがそんなネガティブなイメージを一掃し、どれだけ恵まれた環境にいるのかをこのサイトでは紹介しています。蓋を開けてみれば自己体験ブログなわけですが、数ある工場やメーカーで働いていると他の期間工や正職員の人達との情報も入ってきます。どこのメーカーがこうで、あの工場がああで、あそこの寮はあんなんだったよ。と、実際の体験を聞ける訳です。このブログを運営している私も「現役期間工」なのでリアル体験+全国各地に散らばる知人・友人の期間工情報ネットワークを駆使したブログになっています。

このサイトを閲覧しているって事は、少しは期間従業員や期間工に興味があると思います。よろしければ少し閲覧してみてください。精一杯記事を書いていきます。実際のリアル体験談をストーリーと情報を元に作成しています。といっても工場内の秘密事項や就業規則に違反するような事は記事にはできませんのでご了承ください。

実際に私は、期間工4年間で1000万円貯金できました。実話です。パチンコ・パチスロや競馬などのギャンブルや車にお金をかけたり、寮の食堂を利用せず外食とかばかりしなければそれ以上も可能です。1000万も貯金あればもう心強い。投資もできるし旅行もできるし起業だってできちゃいます。貯金+失業保険+実家が最強のトリプルアクセルなんですが、家族持ちもいるでしょうしその辺はご容赦ください。私の後輩で沖縄出身の期間工でしたが、家族の為に出稼ぎに来ていた人がいました。毎月20万円の仕送りをして、毎日子供とテレビ通話をするのが楽しみだと言っていました。その話し聞いたら涙がこぼれました・・。期間工は地方から来る人が圧倒的です。僕も北海道出身なんですが、まぁ平均年収が安い安い・・。それでいて税金は高いし一人暮らしなんかしたら貯金なんてなにも出来なかったです。食う為に働くのはいいのですが、貯金がないと何かあった時では遅いです。何にも対処できません。そして、家族も養えません。失礼しました。おそらく少ない年収でも一生懸命頑張っている人はいるのでしょうが、期間工という選択肢もあるんですよ?とお伝えしたいのです。

条件さえ整えば最初の一ヶ月でこんな事も可能です。

再就職手当て25万+(選考会参加費+入社祝金)40万+赴任旅費5万+赴任手当て2万+食事手当て1万+初月給料(手取り30万)=1ヶ月で手取り103万 

これは実際に私が最初に貰った給与+αです。期間工は各メーカー2年11ヶ月働けます。(更新を続けて最大。例外で3年のメーカーもあります。)期間工は数ヶ月単位で契約更新していきます。更新を満了すると、会社都合でも自己都合でも全て会社都合で扱われますので、待機期間がまったくない失業保険受給者になれます。すぐに失業保険がでるのも嬉しい特典ですよね。(失業保険は1年働けば出ますので、1年で契約更新せずに満了しても対象になります。)再就職手当てを一度貰うと3年たたないと再就職手当ての対象とはなりませんのでご注意ください。

以下は実際の私の例です。かなり贅沢してこれです。約7年で1800万円の貯金に成功

再就職手当てと入社祝金を貰い期間工として働く約2年11ヶ月勤務(貯金720万オーバー)→3ヶ月間失業保険を貰う→入社祝金を貰い期間工として働く約1年勤務(貯金1000万オーバー)→失業保険をあまり貰わず全て再就職手当てとして申請→再就職手当てと入社祝金を貰い期間工として働く約2年11ヶ月勤務(貯金1800万オーバー) 以下ループ 

もちろん期間工として働くわけですが、期間工から正社員も目指せます。メーカーによっては20代まで、35代までとかいろんな規則はありますが、チャンスはあるわけです。安定した就職先としての候補にもできますので必見です。そんな私は正社員登用試験を受けてみないか?と言われましたが全部お断りしました。僕には夢がありますし、その夢を叶えるには「自由な時間」と「お金」この二つが最重要事項なのでこのまま期間工として自由に転々としながら貯金することを心に決めていたからです。

ちなみに初心者期間工としておすすめなのは、大手メーカーのTOYOTAです。祝い金も高いですし、寮もキレイな場所が多く、働く環境がとてもいいこと。さらに、満了報奨金・慰労金として6ヶ月ごとに平均50万円、2年11ヶ月で最大300万円以上も給料とは別に支給されます。超一流企業なわけで社員の質も働く環境も期間工として最高の場だと思います。数ヶ月我慢して100万円貯金するんだ!くらいの気持ちがあればどこだって働けますけどね。

期間工の入社祝い金とは

期間工には入社祝い金と呼ばれる特別手当があります。期間工を募集しているメーカー・企業から支給される場合もあるのですが、派遣会社・紹介会社から応募してメーカーに就職すると、派遣会社・紹介会社からも入社祝い金が支給されます。さらに、派遣会社・紹介会社からメーカーの面接会場に行くと、選考会参加費という名目で一時金も支給されます。

派遣会社・紹介会社から支給される選考会参加費と入社祝い金はとても高額で、期間工紹介サイトから応募すると最大で64万円も貰えます。

給与の他に選考会参加費と入社祝い金が貰えるので、1年目の年収は500万円を軽く超えてしまう場合もあるのです。

期間工入社祝い金の最新ランキングは以下のようになっています。

  • 日産車体九州の入社祝い金はなんと64万円!
  • トヨタ期間工の入社祝い金は更新手当てを含めると55万円!
  • 日産自動車九州の入社祝い金は51万円!
  • スバル期間工の入社祝い金は45万円!
  • マツダ期間工の入社祝い金45万円!

※上記のような入社祝い金は紹介会社・派遣会社を通して、入社祝い金申込書を書かないと貰えないので注意してください。

入社祝い金は振込みは、通常14日以内または入社確認後すぐに指定の口座に振り込まれます。場合によっては振込み期間が変更されている場合がありますのでご確認ください。

期間工入社祝い金ランキングはこちら

期間工には入社祝い金の他に満了金というものがあります。満了金は期間工のボーナスのようなもので、6ヶ月または1年後に給与とは別に振り込まれます。入社祝い金も高額でしたが満了金も非常に高額となっており、トヨタ期間工は2年11ヶ月勤めれば300万円以上も給与とは別に支給されます。(6ヶ月毎に支給)

期間工は給与の他に、入社祝い金、満了金、慰労金、皆勤手当て、特別手当て、更新手当て..など、幅広く手厚い待遇が用意されていますので、貯金が倍々速度で貯まっていきます!

期間工って一体なに?

期間工とは工場の期間従業員の事を言います。自動車本体や自動車部品工場、電子製品・部品工場の契約期間内を勤務する契約社員で、高額な報酬と寮費光熱費が無料で貯金目当てに出稼ぎに来る人もいます。

仕事の内容は鋳造・鍛造・焼結・生加工・熱処理・研磨加工・組み付け・運搬など様々な工程で車や部品製造に関わる作業をします。1~2週間で覚えれるような単純作業が多いので覚えるのが苦手の人でも簡単に作業が出来るように工夫されているのが特徴です。

期間従業員は年中募集していますが、応募の方法で年収に大きな差が生まれるので注意が必要です。

期間工はきついと噂されていますが、実際にきつい部署はごく少数です。大抵の部署のきつさは大体最初の2週間くらいがピークと言われています。慣れてしまうと簡単な作業なので無駄のない動きでスムーズに仕事が出来るようになります。

期間工の寮生活は住めば都と言われるくらいに快適に過ごせます。最近は新しい寮も増えてさらに快適に。光熱費も寮費も無料なのでお金もどんどん貯まっていきます。

管理人自らのリアル体験談で期間工の生活記録、つらいことや楽しいこと。給与明細から実際の貯金金額を告白しています。

期間工に応募するには?

期間工に応募するには紹介会社経由で応募する方法と、直接メーカーの公式ホームページから応募します。

流れはこんな感じです。

  1. 最初に応募したい会社を探します。
  2. 次に履歴書を書きます。
  3. 電話予約して指定の面接会場に行きます。

1.最初に応募したい会社を探します。

期間工を募集している会社で給与が全然違いますが平均して400万~460万が主流です。働きたい会社が決まったら早速応募してみましょう。ウェブ申し込みフォームに必要事項を記入し、電話連絡を待つだけです。

2.次に履歴書を書きます。

紹介会社を通すと履歴書の書き方や志望動機のサンプル等を詳しく教えてもらえます。

3.電話予約して指定の面接会場に行きます。

面接に自身がない方は面接の必勝方法なども教えてもらえます。各メーカーでの面接対応方法を熟知しているプロ集団なので何も心配する必要はありません。

期間工のメリット・デメリット

期間工のメリット

数年前に貯金2000万の期間工だけど質問ある?などSNSや匿名掲示板で期間工の存在が一気に話題になりました。昔で言うと出稼ぎの人たちの事なのですが、その待遇はトップクラスで中小企業の重役レベルの年収から希望する人が増えています。

メリット1.平均年収が高い

期間工の平均年収は400万~460万ほどで30代日本の平均年収が300万なのでかなり高めの報酬が支給されています。また、企業によっては入社祝い金や生活支度金が最初に貰えるのでさらに高くなることが最近では多いです。

  • 起業する為
  • 投資する為
  • 留学や大学に行く為
  • 遊ぶお金がほしい
  • 車がほしい

など期間工になる理由は人それぞれですが、学歴不問で高給与が貰えるので人気があります。6ヶ月で100万貯金する人もざらにいます。

メリット2.ホワイト企業が多い

大手自動車メーカーは国のトップクラスに君臨するホワイト企業です。もちろん上場企業なだけあってニュースも多く、働く環境や体制は中小企業に比べてしっかりしています。残業や休日出勤でも働いた分はきちんと支給されます。また、組合や保険も充実しており安心して働けます。もちろん有給も使えます。

メリット3.寮費・光熱費無料・生活備品完備・食堂が安い

期間工は入寮して働くことが出来ます。そして寮は無料、光熱費も無料、生活備品も完備されていますのでバッグ一つあればなにもいらずに働けるのがメリットです。もちろん自宅が近い方は自宅通勤もできますし、起業によっては賃貸からの出勤も出来るようです。

なぜ寮がお勧めなのか?それは賃貸で暮らすより貯金スピードが桁違いだからです。生活にお金がかからない分貯金できますので、家賃や光熱費に10万円かける人がいればその分12ヶ月×10万円で120万円も貯金に差がでます。

さらに寮の食堂は外食や自炊よりも安価で栄養豊富です。企業によっては食事扶助・食事無料なども得点が満載です。もう貯金が加速してすごい事になってます。

寮についてわからない事があれば記事にしていますので合わせてお読みください。

メリット4.学歴不問・資格も必要なし・健康であれば体格も関係ない

学歴や資格もなく働けるのも魅力の一つです。さらに正社員制度もありますので中卒でも大手企業の一員になれるチャンスがあります。特別な資格も何も必要ありませんが、フォークリフトや溶接系、大型自動車等の資格があれば関連した部署の道も開かれます。(確定ではありません)また、部署によっては無料で資格を取得させて貰えます。

ずっとニートで就業経験ない方や、体格や力がない方でもOK。またアレルギーやアトピー性皮膚炎等の病気をもっている人でも担当人事が気を使って病気が悪化しないような部署にしてくれる場合があります。※重度の場合は各企業担当医師の診断あり

メリット5.仕事が単純で面倒な人間関係もほとんどない

期間工の仕事はとても単純で1~2週間でほとんど覚えることが可能です。人間関係も期間工の場合はとても希薄で面倒な飲み会も断ってOK。入れ替わりが激しい為濃厚な人間関係はほとんどありません。人付き合いを望まなければ挨拶とちょっとした会話程度しかありません。それが許されるのも期間工ならではです。もちろん人付き合いが好きな人は進んで仲良くなってもOKです。
こちらは運悪くきつい工程にあたってしまった、人間関係がうまくいかない人の為のページです。

メリット6.失業保険を応用してさらなる充実した世界へ

雇用保険という便利な制度に失業保険があります。期間工として1年で満了すれば失業保険がすぐに支給される権利がありますので(待機期間7日間)ハローワークに申請しましょう。期間工1年働いて、失業保険貰って、また期間工1年働いてとしている人も中にはいるようです。さらに失業保険を貰わず再就職手当てとして一括支給する方法もあります。


こちらのページは再就職手当てを実際に期間従業員で貰えた記事です。再就職手当てと入社祝い金などの条件が整えば一ヶ月で100万円以上の手取りを入手する事も可能になります。

メリット7.貯金数千万円も夢ではなくなる

これだけの好条件が整えば簡単に貯金が出来るようになります。100万円を貯金するのにも苦労したのに、期間工になって簡単に貯金できた。という方がたくさんいます。数千万円貯金するのも夢ではないので、それを元に起業や株や不動産などの投資家にも転身出来るので夢が広がりますね。目指せ億万長者!

期間工のデメリット

デメリット1.期間工ガチャ。工場も寮も配属先も仕事時間も全て運次第。

メーカーは自分で選べますが、工場や寮や配属先は全て企業側が選びます。その中には楽な配属先やきつい配属先、自分に向いてる配属先、向いていない配属先などなど…とても運要素が高くなっています。さらに残業時間も配属先で違うので年収にもバラつきがあるのはこの為です。
さらに、2直や3直、夜勤がなかったり仕事時間もバラバラになります。これも全て運なので期間工最大のデメリットになります。

デメリット2.契約が最大2年11ヶ月で終わり

これもデメリットですね、2年11ヶ月で契約満了としてその職場には残れません。残る方法は正社員になるしかないので期間工としてはこれで終わりです。再度同じメーカーを受けたとしても同じ配属先になる確率は上司との兼ね合いで少し高いくらいで確実じゃありません。しかし、満了金や失業保険等の恩恵により2年11ヶ月いれば新人のときよりかなり貯金も貯まっているはずです。ここから第2の人生が始まるのです。

デメリット3.企業によっては女性も少なく、社会的信用も正社員に比べて低い

TOYOTAは地元の高校新卒の女性が結構いますが、他のメーカーは少ない感じが見受けられます。たまに期間工は正社員の女性とは縁がないと言われますが、全然そんな事ありませんよ(ただし男性はイケメンに限る!冗談です)期間男性や期間女性と結婚した正社員はたくさんいますし、私の知り合いも先日正社員の人と結婚式あげました。

社会的信用なんですがクレジットカードはほぼ問題なく作れますし、借金も出来ます。さすがに住宅ローンは通らない件が多いみたいです。正社員になれば一発余裕なんですが、期間工だと厳しいですね。車のローンは通ってる人はたくさんいます。

期間工は正社員も目指せるのか

期間工で正社員になった人は数多くいます。かなり多いです。最近になって人材確保が難しくなり、期間従業員を正社員にしている企業が年々多くなっています。おすすめはトヨタ、スバル、ホンダ、ニッサン、マツダ、ミツビシ、他にも多くのメーカーで正社員試験が毎年行われています。年齢の問題ですが、40代でもトヨタ正社員になった人を私は知っています。彼はゴルフサークルに入っていて上司に好かれていた。という特殊なポイントがありました。上司に気に入られれば正社員の近道キップを手にしたものなのでこれから、大手一流企業の正社員になりたい人はトライしてみてもいいかもしれません。

トヨタ正社員のメリット?伝説的なコピペをご覧あれ

~トヨタ社員の一生~

・トヨタに入社、独身寮に入る
・トヨタ車を社内割で買う
・トヨタ福利厚生施設の格安ジムで汗をながす
・トヨタ生協運営のスーパーで買い物をする
・トヨタ労組主催の恋活イベントで出会う
・トヨタ生協運営の式場で結婚式を挙げる
・トヨタの格安社宅に入る
・トヨタ運営の刈谷豊田総合病院で子供が産まれる。祝い金を貰う
・トヨタホームでマイホームを建てる
・トヨタグループの全国各地の保養所に家族旅行
・トヨタと中電、JR東海が設立した海陽学園に子供を進学させる
・トヨタが設立した豊田工業大学に子供が進学する
・トヨタ生協運営の葬儀場で自分の葬儀が行われる


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